法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意﹔报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。()

法约尔认为管理人员应该具有的品质包括 ( ) 法约尔认为企业的职能包括管理以及() 法约尔指出企业的基本活动有（） （）属于法约尔提出的企业基本活动 法约尔认为企业经营活动的类型是（）。 法约尔认为企业经营活动的类型是（ ） 法约尔的决策理论更是指出：合理的，科学的决策是组织效率的关键。() 法约尔提出的企业基本活动不包括（） 法约尔认为企业管理活动的内容包括() 法约尔认为，组织是使企业的一切工作都能和谐地配合，以便使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功（） （）是法约尔的成就 法约尔提出的企业的基本活动内容有：（） 法约尔将企业活动划分为六种，即()。 法约尔的行政理论对企业的全部活动是如何划分的？ 法约尔的代表著作是（） 以下是法约尔的著作 法约尔的代表著作是( ) 法约尔模型是指（） 形式。 法约尔认为一般企业的主要活动包括（） 按照法约尔的观点,企业的基本活动有几项