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施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。
单选题
施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。
A. 人力资源部门
B. 劳务主管部门
C. 工程分包管理部门
D. 劳务分包合同签订部门
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()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查,及时()劳务费发放中违规问题。
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。()
承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,但可以实物或有价证券等形式抵付。
如遇劳务工人退场前,分包单位无法支付工人未付工资,则由项目先行代发留存代发凭证,并从分包工程款中扣除()
某建设工程公司将总包的某工程中的部分项目进行发包,各分项目工程分别由各项目部负责管理,应( )。
劳务工人工资发放记录表要求()三方签字后,报总包项目部和总包企业财务部备查。
共用题干某工程承包公司承接了某建设单位的一个工程项目,工程总造价250万元。工程承包公司将该工程转包给了某施工单位,并在转包合同中约定支付给施工单位工程款200万元。根据案例回答55~57题。 如果工程承包公司与建设单位签订了建筑安装工程合同,那么工程承包公司应纳营业税()元
发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理()
项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向()报告。
()可以对所承接施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务工程作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。
共用题干某工程承包公司承接了某建设单位的一个工程项目,工程总造价250万元。工程承包公司将该工程转包给了某施工单位,并在转包合同中约定支付给施工单位工程款200万元。根据案例回答55~57题。 若工程承包公司没有与建设单位签订建筑安装工程承包合同,那么工程承包公司应纳营业税()元
共用题干 某工程承包公司承接了某建设单位的一个工程项目,工程总造价250万元。工程承包公司将该工程转包给了某施工单位,并在转包合同中约定支付给施工单位工程款200万元。根据案例回答55~57题。
总承包公司接受工程项目总承包任务后,可对()进行招标。
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。
项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。
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