多选题

进行岗位培训时,正确的做法包括()。

A. 对于实践性较强的岗位,实行分散培训可取得较好的效果
B. 对于培训负责人的打分应主要考察受训员工的评价
C. 培训时应根据岗位的特点制定大纲
D. 对培训负责人的评价指标中,所有的指标都应赋予相应的权数

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管理岗位培训规范的内容不包括()。 管理岗位培训规范的内容不包括() 干部教育培训包括初任培训、岗位培训、晋升培训以及其他培训() 岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容 岗位管理要求包括明确工作任务,强化岗位培训和() 企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通。 企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通() 岗前培训和岗位培训属于:() 岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行()。 中小学校长(包括副校长)应当接受岗位培训,并获得“岗位培训合格证书”,持证上岗。() 幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。 在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分() 岗位培训的培训计划,培训内容,岗位培训教员,培训情况,考试考核、评价,培训结论等记录应当至少保存8年() 新时期班组长岗位培训基本内容包括:() 工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。 岗位培训的实质是() 岗位培训的实质是()。 岗位培训的原则是() 下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是() 《民用航空电信人员岗位培训机构管理办法》规定,民用航空电信人员岗位培训机构是由授权从事通信导航监视岗位培训的组织机构()
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