登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《丹东银行前台员工违规行为处罚实施细则》可以实施的处罚措施有()
多选题
《丹东银行前台员工违规行为处罚实施细则》可以实施的处罚措施有()
A. 批评教育
B. 经济处罚
C. 待岗培训
D. 通报批评
查看答案
该试题由用户592****26提供
查看答案人数:14888
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户592****26提供
查看答案人数:14889
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定,积分管理应遵循的原则()
下列哪项属于违规扣分实施细则需扣分项目()
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,对涉及违规使用公务票的员工,没收公务票并停用( )个月。
员工待岗管理实施细则适用于()
《公共场所卫生管理条例实施细则》中规定罚款处罚的最高金额为
《公共场所卫生管理条例实施细则》中规定罚款处罚的最低金额为
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,下列选项中,属于安全管理规定A类违规的是( )。
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,纪律处分期满后,表述正确的有()
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,下列选项中,属于安全管理规定C类违规的是( )。
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,下列选项中,属于安全管理规定B类违规的是( )。
“未经批准进入轨行区作业或擅自扩大”,违反了“岗位红线”及《施工检修管理办法》中的相关规定,可依据《维保公司安全奖考核实施细则》《维保公司绩效管理实施细则》予以处罚
以下哪个机构不用依据《四川省银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法实施细则》报送从业人员处罚信息()
《海事行政处罚程序实施细则》所称的“重大行政处罚决定”,是指案件有下情形之一的()
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,受记大过处分的,按上年绩效工资标准()
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,公务票仅限本人使用,不得转让、出借、变卖。( )
手册实施细则内容对员工进行培训和考核()
编写监理实施细则时,监理实施细则应满足()的要求。
实施细则
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司考勤方式采用人工考勤。( )
《局路风监察实施细则》中,违规经营中,违规利用()等资源开展经营活动
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了