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在()情况出现时,人事经理可以考虑职务设计的问题
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在()情况出现时,人事经理可以考虑职务设计的问题
A. 客户经常投诉
B. 职务设置不合理
C. 企业计划进行管理改革
D. 员工职务效率下降
E. 员工职务效率上升
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