新上岗员工应进行职业卫生培训，掌握工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，并熟练掌握职业病防护措施（）

员工在工作过程中应严格按照（）作业。 员工在工作过程中应严格按照（）作业 新员工在上岗前应结合三级安全教育进行职业卫生培训，不得少于（）个学时，培训考核合格后方可上岗 职业卫生的三个要素是：人、工作场所、工作过程中的（）。 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 依据《生产经营单位安全培训规定》，某机械厂车间对新上岗员工进行了岗前安全培训，培训内容中不属于车间级培训内容的是（）。 换岗、轮岗员工必须经过安全培训才能上岗（） 转岗的员工，由所在部门（中心）根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况，在转岗后半年内进行新岗位上岗考核（） 依据《生产经营单位安全培训规定》的规定，某机械厂车间对新上岗员工进行了岗前安全培训，培训内容中不属于车间级培训内容的是（　）。 与员工签订劳动合同时，以合同附件即的形式将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工（） 岗长、岗员未经培训的岗员不得上岗，每年至少参加培训（） 公司对加盟店工作人员进行岗前培训和____，合作方上岗员工均应通过移动公司考核/认证，并具备上岗资质 用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。 用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者（） 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。 工作过程中做到员工（），确保各自安全 上岗员工必须经过四级以上资质安全培训机构培训，考试合格并取得（），方可上岗。 组织员工进行“三级”安全教育时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工，并在劳动合同中注明上述信息，不得隐瞒和欺骗（） 加油站新上岗、转岗员工上岗前应接受HSSE教育，并经考试合格方可上岗（）