单选题

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。”这一陈述体现的制定原则是(  )。

A. 战略相关性原则
B. 系统化原则
C. 职位特色原则
D. 突出重点原则

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切叶丝宽度的设定应充分考虑到对叶丝物理指标和()的影响 在切叶丝工序中,切丝宽度的设定应充分考虑到对叶丝物理指标和()的影响 卷烟工艺规范规定切叶丝时,设定应充分考虑到对叶丝物理指标和感官质量的影响() 终结性评价应充分考虑到()。 在目标设定的沟通过程中,要充分考虑到能否满足员工的需求() 员工绩效计划的制定流程分为:职位工作职责界定,设定关键绩效指标,工作目标设定。() 品类角色的设定要充分考虑哪些要素____,以下哪一项不在考虑范围() 在制定团队激励计划时,应该充分考虑到以下四项基本原则() 品类角色的设定要充分考虑哪些诸多因素,下面哪一项不在考虑范围()。 说话时话题的选择、内容的安排以及语言形式的采用,都要充分考虑到当时的场合,要特别注意以下几点:() 安全阀的选用要充分考虑到介质的等因素() 既要考虑到对破孔的修理,又要充分考虑好施工孔的修补。 切丝宽度的设置应充分考虑到对()和感官质量的影响。 进行成本利润分析,要充分考虑到()等一系列因素。 针对C端用户的业务需要充分考虑到C端的以下特点 进行构音障碍矫治时,没有充分考虑到儿童语言经验的做法是() 进行构音障碍矫治时,没有充分考虑到儿童语言经验的做法是()   ()要充分考虑到受训员工能否出席、培训与开发设施能否得到充分利用等因素。 计划应充分考虑到各种可能产生的外界干扰,并按实际情况在作业时间上留有一定的余地() 经济资本回报率在评价商业银行盈利能力时充分考虑到( )。
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