国家电网公司档案工作考评结果分（）、规范、合格、不合格等四个等级

国家电网公司确定要确保的四个目标是什么？ 国家电网公司战略目标国际领先包括四个领先（） S公司参加国家电网公司档案工作考评，得分94.4分；档案专责小李向办公室刘主任报告S公司获得示范级单位。国家电网公司正式文件公布后，S公司仅获得规范级单位。请指出档案专责小李的错误。 S公司参加国家电网公司档案工作考评，得分94.4分；档案专责小李向办公室刘主任报告S公司获得示范级单位。国家电网公司正式文件公布后，S公司仅获得规范级单位。请指出档案专责小李的错误 国家电网公司档案工作考核评价坚持（）的原则。 国家电网公司档案工作考核评价坚持（）的原则 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程（试行）》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）》等制定（） 《国家电网公司供电服务规范》适用于国家电网公司所属。（难易程度：初级）（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员考试考核不合格的，继续参加待岗培训，最长不超过年（） 国家电网公司重大科研成果档案资料，在成果鉴定后6个月内向国家电网公司档案馆移交（） 国家电网公司重大科研成果档案资料，在成果鉴定后6个月内向国家电网公司档案馆移交（） 国家电网公司战略目标具有中国特色包括四个明确（） 国家电网公司重大科研成果档案资料，在成果鉴定后（）内向国家电网公司档案馆移交 《国家电网公司档案馆档案收集管理办法（试行）》明确提出，国家电网公司档案馆坚持（）、符合标准的档案收集原则 根据《国家电网公司教育培训管理规定》，待岗职工必须接受待岗培训并考试合格，待岗培训不合格需进行再次培训的，培训有关费用由个人承担（） 根据《国家电网公司供电服务规范》（国家电网生〔2003〕477号），抄表服务规范有哪些 根据《国家电网公司供电服务规范》（国家电网生[2003]477号）规定，城市居民客户端电压合格率不低于（），农网居民客户端电压合格率不低于（） 国家电网公司重大电网建设项目档案包括（）。 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的，以的方式进行考核（） 按照《国家电网公司用电信息采集终端质量监督管理办法》，运行设备批次不合格率大于或等于，定为四类质量问题（）