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在进行绩效评价时,通常要经过五个过程:①分析判断;②整理数据;③确定目标;④输出结果;⑤建立评价系统。请对以上步骤做出正确排序()
单选题
在进行绩效评价时,通常要经过五个过程:①分析判断;②整理数据;③确定目标;④输出结果;⑤建立评价系统。请对以上步骤做出正确排序()
A. A③⑤②①④
B. B③⑤①②④
C. C⑤③②①④
D. D⑤③①②④
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