对医师的业务水平、工作乘机和执业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（）

对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 [卫生法规]对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医生的业务水平，工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是 对医生的业务水平，工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（） 对医生的业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（　　）。 对医师的业务水平，依法享有定期考核权的单位是 按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（）并接受培训和继续医学教育。 受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行（）。 工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（）（2.0分） 定期对职工进行（），不断提高业务水平和实作水平。 医师业务水平、工作成绩定期考核不合格的，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动几个月（） （）是处理教师和业务水平之间关系的道德规范。 《部标》基础管理要求，定期对职工进行，不断提高业务水平和实作水平（）