员工违规行为处理种类包括、批评教育、取消行内专业资格、组织处理和行政处分（）

邮储银行员工违规行为处理种类有（） 对行政机关的行政处理种类有责令期限整改、责令道歉、通报批评、取消评比先进的资格、黄牌警告等。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》对违规行为的处理种类有（） 应取消出版专业职业资格的情况包括（）等。 对违规人员的处理种类包括（） 员工违规违纪处理追究方式包括（）、（）、（） 员工违规违纪组织处理包括哪些（） 员工违规违纪处理追究方式包括（）、（）、（） 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用（） 《中国农业发展银行一般违规问题问责管理办法》对一般违规问题问责处理方式包括：批评教育，经济处理及（） 根据《河南省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括()。 对个人违规积分达到30分（含30分）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档。 对个人违规积分达到30分（含30分）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档（） 我行员工内控违规扣分中，累计扣分首次达到扣分限值的人员，取消其当年度各类先进评比的资格，并配套实行下列专项处理（ 　）。 员工违规的处罚种类有（） 派驻业务经理通过现场检查等方式关注员工是否存在违反《员工违规行为处理办法》等行内规定的迹象（） 员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、（）、降级、撤职、开除 违反员工异常行为排查规定，有下列行为之一的，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入（） 员工在行内交流、轮岗、调动时，本人违规积分随之转移（）