企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人、服务人、发展人。尊重 人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保 障举措;发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。
根据以上定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）

一汽-大众企业文化的核心价值观是（），（）。 一汽-大众企业文化的核心价值观是（），（） 运营总部企业文化理念体系中的企业核心价值观是（） 企业的核心价值观是、创新、价值、人本（） 所谓企业文化的“硬”的方面，就是指决定企业价值观念的各种具体活动（） 集团公司企业文化核心价值观是质量致尚 企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。 企业文化落地的终极目标就是全体员工的行为习惯符合企业价值观的要求 在企业文化建设中，基于核心地位的是企业价值观（） 采购风险具体来说，就是（）。 企业价值观就是高层领导的价值观。() LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心价值观的哪个方面（） 其中哪一个不是中可企业文化的核心价值观（） 企业文化是一种（）价值观。 国家电网有限公司核心价值观中，落实“国家电网”核心价值观，促进化企业文化的形成（） 价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的( )等实际情况考虑。 中国价值观最核心的就是“仁”（） 企业价值观建设是企业文化建设的（） 企业价值观与企业文化之间是矛盾关系（） 企业价值观建设是企业文化建设的（）