基层推广人员第一年考核不合格的，予以警告，连续二年考核不合格的，不得继续聘任为农业机械技术员（）

第一年存货被高估50000，第二年存货被低估10000，第一年折旧被低估6000，第二年应计费用被低估10000，对第二年末留存收益影响 根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》，年度考核评定连续年为基本合格等次或年度考核评定为不合格等次的，依法解除劳动合同（） Ryan公司第一年的期末存货少报告了＄20,000。这一错误在第一年和第二年都没有进行纠正。假设未计入余额的存货在第一年已被售出，那么这一误差对第一年和第二年的总利润有什么影响？ 第二年的名义GDP大于第一年的名义GDP，说明（） 定期考核不合格的医师暂停执业期满，再次考核仍不合格的（） 人员得分低于分判定为考核不合格（） 安检机构聘用未经考核或者考核不合格的人员从事机动车安全技术检验工作的，由县级以上质量技术监督部门予以警告，并处安检机构（）罚款。 被考核人？，季度考核为不合格 一年内病事假累计超过（）个月的，年度考核不合格，不予计算当年工龄[组织人事处] 小张连续（）年度考核不合格，该大学可以解除聘用合同。 定期考核不合格的医师暂停职业期满，再次考核仍不合格的 第一年存货高估40,000，第二年存货低估15,000。第一年折旧低估7,000，第二年应计费用低估10,000，以上因素对第二年末留存收益的影响是。 根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按照规定程序解除劳动合同（） 某事业单位工人李某连续两年考核被确定为不合格等级，其所在单位根据不同情况，可予以（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（）。 医师因考核不合格被责令暂停执业后再次考核仍不合格的，应对其 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的