根据《劳动法》，县级以上地方人民政府劳动行政部门监督检查的内容包括哪些？

县级以上地方人民政府（）行政部门主管行政区域内的劳动工作 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动法相关条例》的规定处理（） 县级以上地方人民政府卫生行政部门应履行下列哪些监督管理职责：（） 以下属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的监督职责的有（） 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。 县级以上地方人民政府计量行政部门对（）内的计量工作实施监督管理。 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责 透析与超滤法下列哪项属于县级以上地方人民政府卫生行政部门的食品卫生监督职责（） 对当地销售的计量器具实施监督检查的是县级以上地方人民政府计量行政部门。（） 对当地销售的计量器具实施监督检查的是县级以上地方人民政府计量行政部门（） 县级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责（） 县级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责（） 县级以上地方人民政府计量行政部门对计量器具监督时,被监督单位不包括（）单位。 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查（） ( )教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。 ( )教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。 根据《统计法》规定，县级以上地方人民政府（）。 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。