沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（　　）体现。

不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是()。 经营和管理是两个不同的概念，经营的侧重点面向内部，而管理的侧重点是面向企业外部。 MR的侧重点是() 机关管理改进型改革的侧重点是( ) 软件开发过程管理和项目管理各自的侧重点是什么？ “健康新视野”提出，未来工作方向的侧重点是 危险和可操作性研究方法的侧重点是（） 家庭健康护理的侧重点是（） 能反映文本内容侧重点是（） （）是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程，是整个绩效管理过程的起点。 公司行业地位分析的侧重点是（　　）。 在绩效管理的各个沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（） 在绩效管理的各个沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（）。 《傅青主女科》治疗妇科病的侧重点是 《傅青主女科》治疗妇科病的侧重点是 低段的写话教学教学侧重点是（） 就项目管理而言，组织协调的内容和侧重点大致可归纳为（）。 管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（ ）。 管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。 精神病学研究的侧重点是（）。