当公司职员小王因为工作失误造成公司一定损失时，小王所在的部门经理刘经理并没有一味责怪小王，主动找小王分析工作中为什么会失误，并给予谆谆指导。刘经理的这一做法，体现了管理职能中的领导职能

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失，下列说法正确的是（） （2019年）甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是该公司急需用的人才，于是高薪聘请小王到该公司上班，小王也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失，下列说法正确的是（ ）。 对于因工作失误造成的问题，控制的办法主要是调适（） 甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才，于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，给甲公司造成了重大经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，对于甲公司的经济损失，下列表述中，正确的是（） 因赵某工作失职，导致公司受到一定的损失，该公司可以开除怀孕的赵某。( ) 市民投诉快递公司工作失误的问题，问题分类点选（） 根据下列选项，回答题。某期货公司是期货交易所的非结算会员，小王是该期货公司的客户。某日结算后，期货公司向小王发出追加保证金通知，次日，小王未在通知时限内及时追加，期货公司对小王所持有的全部合约实行强行平仓，数额高于所需追加的保证金。后行情发生反转，小王向法院提起诉讼，要求期货公司赔偿平仓造成的损失。关于期货公司对小王的强行平仓行为，下列说法正确的是( )。 （2019年真题）甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才，于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，给甲公司造成了重大经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，对于甲公司的经济损失，下列表述中，正确的是（ ）。 小王为自己的爱车买了一份大额保险，但是买完保险后，小王反而不珍惜自己的车了，多次冲撞抢道造成车子多出刮伤，给保险公司造成损失。从经济学上看，小王的行为属于： 小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（） 知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。 正式员工小王因本人原因主动与公司解除/终止劳动关系，小王需提前30日向公司提出申请（） 车站因工作人员失误造成旅客车票丢失时，应（） 在加油过程中因加油员工作失误造成的“跑单”由（）承担。 《铁路旅客运输办理细则》规定，由于站车工作人员工作失误，造成旅客车票丢失时，站车均应（） 小王在保险公司投保了车损险，某日行驶时因颠簸其头部与车顶相撞，造成车损，根据行业示范条款的车损险条款，小王的车辆损失是否属于保险责任？ 如果是确认供电所工作失误造成的差错,正确的处理是（） 由于__工作人员工作失误，造成旅客车票丢失时，站车均应填发__，在记事栏内注明“因××原因丢失”，将款额剪断线全部剪下随丙联上报。（） 按照《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话办法》规定，对领导班子内部出现不团结现象的、工作失误造成一定负面影响的，进行，指出问题，提出整改要求（） 客户甲向期货公司申请交割，但期货公司因疏忽未代甲履行申请交割义务，造成甲一定损失，则甲可以（ ）。