下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有（　）。

运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（）。 下列各项审计程序中，可以用于对产品成本总体合理性进行检查的有（） 下列各项审计程序中，可以用于对产品成本总体合理性进行检查的有： 下列各项审计程序中，运用分析方法对产品成本总体合理性进行检查的有： 下列各项审计程序中，可以用于对产品成本总体合理性进行检查的有（） 下列审计程序能够验证应付账款合理性的有： 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内部控制测评的有（ ）。 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内控制测评的有： 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（　　）。 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有： 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（） 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内部控制测评的有（） 下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（  ）。 下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有： 下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是( )。 下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（） 下列不属于运用分析方法检查主营业务收入总体合理性的审计程序是（） 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有______。 下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（　）。 下列各项中，属于“应付职工薪酬”核算内容的有( ).