单选题

劳动人事争议仲裁委员会可以受理的人事争议不包括()

A. 参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
B. 事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议
C. 事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因订立聘用合同发生的争议
D. 军dui文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

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关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是() 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是( )。 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()。 劳动人事争议仲裁委员会组成人员可包括职工代表() 劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。 根据《仲裁组织规则》,劳动人事争议仲裁委员会的组成人员有() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括()等。 事业单位劳动人事争议仲裁委员会的主要组成成员有() 劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起()内作出受理或不予受理的决定。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。 劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费( )。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些? 劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人的仲裁审查申请有下列情形,仲裁委员会不予受理?() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员 根据《仲裁组织规则》,下列不属于劳动人事争议仲裁委员会设立机构的有() 下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是() 下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是()。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立,由()依法决定。 根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会不予受理当事人的仲裁审查申请?
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