单选题

公司信访工作坚持属地管理、分级负责、归口办理,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与相结合的原则()

A. 强硬手段
B. 思想疏导
C. 公 安机关
D. 瞒上欺下

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信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。 扫黑除恶专项斗争线索排查工作需坚持“属地原则、分级负责”“谁主管、谁负责”“条块结合、以块为主”原则() 意识形态工作的原则是属地管理、、谁主管谁负责 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()管理、()负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()管理、()负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则 仓储配送的安全管理方针包括,贯彻“谁主管、谁负责”的原则,实行归口管理、分级负责的安全责任制() 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则() 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持(),谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则() 配农网工程项目档案实行“统一领导、分级管理”的原则,坚持“谁主管、谁负责,谁形成、谁归档”的基本要求() 坚持“谁主管谁负责,谁使用谁负责,谁的区域谁负责”的原则() 网络安全管理坚持“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的基本原则() 坚持属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,严格落实高铁护路联防工作、部门责任制和目标管理责任制() 劳务用工培训工作按照属地管理原则,实行“谁使用、谁培训、谁负责”的管理体制。 坚持属地管理、分级负责,要() 根据重庆市人民政府关于进一步落实企业安全生产主体责任的规定,必须严格按照安全生产“分级负责.属地管理”和“谁主管谁负责.谁审批谁责”的原则。() 委外人员按属地管理的原则,遵循“谁主管、谁负责”的原则() 《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则规定,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,做好政务舆情的回应工作,()是第一责任主体 公司安全生产管理工作必须贯彻()的方针,坚持谁主管、谁负责和谁在岗、谁负责的原则
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