小张大学毕业入职A公司，公司与其签订为期一年的劳动合同，约定试用期为3个月，试用期工资以当地最低工资标准给付，试用期满后，如果公司认为小张不能胜任公司，可以再次约定试用期。请问这些内容哪些是不合法的，请简要说明理由

某机械工程公司，因业务发展，录用了20名大学毕业生。请你为该公司设计一个新员工入职培训方案 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。 郑某于2012年3月与甲公司签订协议，约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作，2012年8月郑某到公司报到，2013年4月甲公司与其签订劳动合同，郑某工龄的起始时间应当从() 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是（） 中丸雄一哪一年大学毕业，毕业的大学是（） 小张大学毕业后跟几个同学合伙开办一家快递公司，需要雇佣30名员工，2015年3月1日公司正式成立，公司开办一年后由于业绩量猛增，公司的用人规模也大幅增加，而原来的公司建筑面积过小，不能满足需求，于是小张和几个创始人商议将公司搬迁到新城开发区。那么关于小张公司社会保险的登记方面，不正确的是（）。 小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（）。 小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12 000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（　）。 小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是( )。 某机械工程公司，因业务发展，录用了20名大学毕业生。 【思考问题】 请你为该公司设计一个新员工入职培训方案。 小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同，小张的正式用工日期是（） 李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（ ）。 小张是一名应届毕业大学生,毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同,入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训,支付了培训费12000元,公司与小张约定服务期为3年,服务期从培训开始之日计算。2年后,小张以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是 小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12 000元，公司与小张约定服务期为3年，服务期从培训开始之日计算。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（） 小王大学毕业后顺利进入一家大型公司工作，签订2年的劳动合同，请问小何的试用期不得超过多长时间（） 小张大学毕业后即在某贸易公司工作，近期失业并提出申领失业保险金。经查，小张符合领取条件，且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间已满6年。根据《失业保险条例》，小张本次可以领取失业保险金的最长期限为( )个月。 小张大学毕业后即在某贸易公司工作，近期失业并提出申领失业保险金。经 查,小张符合领取条件,且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间巳满6年。根据《失 业保险条例》，小张本次可以领取失业保险金的最长期限为（）个月。 小张大学毕业后即在某贸易公司工作，近期失业并提出申领失业保险金。经查，小张符合领取条件，且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间已满6年。根据《失业保险条例》，小张本次可以领取失业保险金的最长期限为（）个月 林某大学毕业后被某公司聘用，与公司签订了一份为期3年的劳动合同。其中约定，林某在合同期内不得怀孕，否则公司有权解除劳动合同。下列说法中，正确的是（） 小张大学毕业后即在某贸易公司工作，近期失业并提出申领失业保险金。经查，小 张符合领取条件，且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间已满6年。根据《失业保险条 例》，小张本次可以领取失业保险金的最长期限为(  )个月。(2012年)