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企业缺乏某方面或某些方面的人才,通过各种正当的途径和有效形式,从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略。这种人力资源开发战略属于()
单选题
企业缺乏某方面或某些方面的人才,通过各种正当的途径和有效形式,从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略。这种人力资源开发战略属于()
A. 引进人才开发战略
B. 借用人才战略
C. 招聘人才战略
D. 自主培养人才战略
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