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以下属于劳动争议范围的是()
多选题
以下属于劳动争议范围的是()
A. 因确定劳动关系发生的争议。
B. 因除名辞退和辞职离职发生的争议。
C. 因对上级领导不满发生的争议。
D. 因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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以下争议属于我国劳动争议的处理范围的是()
以下属于劳动争议仲裁基本制度的有( )。
以下不属于劳动争议范围的是()
以下哪些案件不属于劳动争议受案范围的是()
下列争议中,属于劳动争议范围的是( )
属于劳动争议仲裁受案范围的争议是()
下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。
下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()
下列属于劳动争议范围的是( )。
(2018年) 下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是()
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。
【2018年真题】下列争议中,属于劳动争议范围的是( )。
下列属于劳动争议范围的是( )。
下列不属于劳动争议范围的是()
下列纠纷中,属于劳动争议范围的是( )。
下列不属于劳动争议范围的是()。
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