首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的学者是

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管理部门承担的任务是（　　）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 论述人力资源管理的内容。 人力资源管理的职能有（） 人力资源管理的职能包括()。 人力资源管理的职能有（） 根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（ ）阶段。 人力资源管理的核心职能是（） （）属于企业人力资源管理的职能。 志愿服务人力资源管理职能包括()。 （）属于企业人力资源管理的职能。 （　　）属于企业人力资源管理的职能。 企业人力资源管理的职能包括（）。 人力资源管理的职能可以分为（） 企业人力资源管理的职能包括（　　）。