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对C级基本诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现
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对C级基本诚信单位,按照年度增加安全工资总额的()进行考核兑现
A. 30%
B. 40%
C. 50%
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企业年金单位年缴费总额不超过上年度工资总额的%()
用人单位缴费基本医疗保险,其水平按照当地工资总额的()左右
某单位职工人数增加2%,工资总额增加4%,则平均工资( )。
某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资( )。
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的“全部职工工资总额”构成有()。
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的全部职工工资总额构成有()
按照集团公司有关规定,单位间实施业务承揽取得成效的,总部按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的40%对给予一定工资总额奖励()
管制业务单位执行工资总额预算管理核准制,新兴业务单位执行工资总额预算管理()
2008年与2007年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职位平均工资增加( )
2008年与2007年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加( )。
2015年与2014年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加( )。
2012年与2011年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加()。
工资总额管理包括工资总额和()。
单选344、公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金,额度不低于工资总额的,由公司统筹管理,在公司职工工资总额中专款专用,不占用各单位工资基数()
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的()
各单位必须实行安全结构工资制度,安全结构工资占工资总额的比例不低于()
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过()年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。
教育经费按照不超过上一年度工资总额的2%控制使用()
单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数,按2%的比例缴纳。
单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数,按5%的比例缴纳。
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