审查调查中，对涉及的企业和企业家，要区别政策，宽严相济。以下哪种情形不宜从轻、减轻处理（）

在技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是()。 联系实际说明如何对企业家进行考核和评价，怎样做好对企业家的激励 对罪犯的严格管理主要应注意（）、严之合理、（）和宽严相济。 （）是企业家对企业前景和发展方向的期望，体现出企业家的立场与信仰。 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础。() 企业的较量在于企业家，企业家的较量在于见识、胆识、学识。可见，企业家的素质()。 如何对企业家进行考核、评价和激励 乾隆皇帝在治国方面宽严相济（） 乾隆皇帝在治国方面宽严相济（） 在企业技术创新中，内企业家与企业家的根本之处是（   ）。 　　如何对企业家进行考核、评价和激励?   　　如何对企业家进行考核、评价和激励? 传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别（） 企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？应如何培养和造就企业家队伍？ 处理违犯党纪的党组织和党员，不应该宽严相济（） 处理违规违纪员工，应当实行惩戒和教育相结合，做到宽严相济。 相比经济企业家,政治企业家的特点是() 监督执纪工作坚持实事求是，以为依据，以为准绳，强化监督、严格执纪，把握政策、宽严相济 企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（）。 企业家扮演着战略角色，有一类企业家擅长掌握党和国家的政策、方针，并保证领导班子在进行战略决策时遵循这些方引政策的要求，这类企业家属于( )