分行部门经理、支行行长（含副职主持工作）的聘任，由分行向总行上报拟聘任请示，总行审核批准后，由分行履行相关聘任手续（）

符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售业务部经理（含副总）.直属支行行长职位竞聘（） 分行分管运营副行长审批的事项（含总行部门运营分管副总）有哪些？（） 管辖支行部门经理、副经理请休假，由审批（） 公司机关部门副经理（主持工作）岗位绩效按照部门副经理标准，补贴执行公司机关部门经理待遇（） 中层正职（含副职主持工作）：单次奖励权限为（）元 下列不是分行分管运营副行长审批的事项（含总行部门运营分管副总）有（） 在总行授权范围内，省行行长将此项权利分别转授权给省行（），不对二级分行行长和支行行长转授权 总行部门、分行申请刻制业务印章，已有总行行长批示同意的签报作为依据的，无需填写申请表单，总、分行运营管理部依据签报直接进行印章刻制（） 总行行长对分行行长的授权为转授权（） 高风险账户特批业务的EOA审批链为:分支行业务团队经办客户经理→开户行营业部经理→客户经理所属业务团队团队长（或所属支行行长）→分行公司业务管理部门负责人┃分行运营管理部门负责人→分行运营分管行长或运营执行官→开户行营业部经理（传阅并执行）（） 二级分行主管信贷的副行长、一级支行行长、主管信贷的副行长应每月至少（） “随薪贷”优质行业单位实行名单管理__名单，由支行上报，二级分行个贷客户部门审核，二级分行行长审批确定（） 委派会计主管主要任务是协助支行行长开展工作，代表总分行运营条线管理支行的柜面业务，监督支行（） 分行行长是分行全面风险管理的第一责任人，分行分管风险行领导负责协助分行行长分管辖内全面风险管理，领导分行风险管理职能部门工作，根据授权组织开展分行信用业务（包括由本行实质承担信用风险的所有新兴业务）的审查审批工作（） 我行人民币单位银行结算账户审批岗位应由分行营业部总经理或分管副总经理、支行行长（主任）或分管副行长（副主任）担任（） 对于柜台经理不听从支行领导班子意见，不按支行行长要求处理业务的，支行行长可以解聘派驻柜台经理（） 对于账务处理部门内部的账务核对，属于总、分、支行之间的账务核对，总分行之间的应由各分行根据总行部署自行组织开展（） 支行会计主管相关会计事项交接，必须由支行分管行长、行长或分行会计运营部门人员监交。 分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交（） 分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。