登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
国际企业管理
>
有关目标管理法的说法正确的是()
单选题
有关目标管理法的说法正确的是()
A. 让员工自己定目标,自己执行,自己考评的方法
B. 以员工工作达成程度作为绩效考评依据的方法,关注的是结果而不是过程
C. 只给员工指明前进的方向,而不确定具体的目标
D. 制定的目标多是长期目标
查看答案
该试题由用户746****38提供
查看答案人数:31657
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户746****38提供
查看答案人数:31658
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以下关于目标管理法的说法,正确的有()
以下关于目标管理法的说法正确的有()
以下关于目标管理法的说法正确的是( )。
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。
以下关于目标管理法的说法,正确的有( )。
以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。
以下关于目标管理法的说法正确的是()O
下列关于目标管理法的说法,不正确的是()
以下关于目标管理法的说法中,正确的有()
关于绩效管理工具中目标管理法的说法,正确的有()。
关于目标管理法优点的说法,错误的是( )。
下列关于目标管理法的说法错误的是( )。
下列关于目标管理法的说法,错误的是( )。
目标管理法的创始人是(),目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 () 和反馈。
目标管理法的核心在于()。
名词解释:目标管理法
目标管理法的步骤是()
目标管理法的优点包括( )
目标管理法的步骤是
目标管理法的劣势是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了