登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(护理)
>
预防医学(二)
>
2002年WHO等调查,医院工作场所暴力的主要形式是
单选题
2002年WHO等调查,医院工作场所暴力的主要形式是
A. 心理暴力
B. 身体暴力
C. 枪击事件
D. 言语暴力
E. 口头辱骂
查看答案
该试题由用户831****55提供
查看答案人数:12547
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户831****55提供
查看答案人数:12548
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
调查研究能力主要包括()。
工作场所暴力分为心理暴力和身体暴力,心理暴力包括口头辱骂、威胁和言语的性骚扰。()
以下属于家庭暴力主体关系的是:()
2002年中华医院管理委员会调查326所医院的结果,发现经过诉讼解决的医疗纠纷只有()
审美感觉力主要是指对()等形式因素的敏锐的识别力。
2002年世界卫生组织在全球55所医院里所做的现患率调查中,医院感染已经达到了()。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的认定为工伤。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。 ( )
中国大学MOOC: 心理暴力主要指包括孤立,侮辱人格等一系列对学生的精神造成某种严重程度的侵害行为,最常见的就是“冷暴力”。
模板支架系统的受力主要形式有()
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤()
职工在工作时间和工作场所内,因工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因在履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤()
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤()
现代国防的斗争形式主要包括:暴力对抗、()、谈判方式、运用影响手段等。
工作场所暴力是指威胁或暴力行为,对任何人带来伤害的任何威胁
工作场所暴力需要重点注意的迹象有哪些()
在工作时间和工作场所内,因工作职责受到暴力等意外伤害的不可以认定为工伤()
2002年,WHO引入了益生菌评价和最低要求的指导原则()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了