简述劳动者和用人单位的权利和义务

劳动合同是用人单位与劳动者确立，明确双方权利和义务的协议 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 劳动者和用人单位之间因劳动权利义务而发生的纠纷称为（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同规范了用人单位与劳动者双方权利和义务以及有关规定。 以下哪个是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。() 在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。（） 劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务（） 根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议 劳动合同期满，除了（)的劳动合同外，劳动者和用人单位的权利义务终止。