登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业课
>
市场营销
>
提高劳动生产率不属于用来显示本酒店特色的途径。()
单选题
提高劳动生产率不属于用来显示本酒店特色的途径。()
A. 错误
B. 正确
查看答案
该试题由用户531****34提供
查看答案人数:23323
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户531****34提供
查看答案人数:23324
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
个别企业提高劳动生产率可能获得( )。
企业要提高劳动生产率必须合理使用()。
提高劳动生产率对成本有何影响?
为了提高劳动生产率,泰罗实行了()
要提高劳动生产率,就必须设法缩短__
泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()
某企业工人劳动生产率计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为()
某企业工人劳动生产率,计划提高8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( )
提高劳动生产率;必须设法缩短所占比例大的那些因素,降低(),使劳动生产率有明显地提高。
提高劳动生产率的重要保证是的劳动者()
根据人际关系学说,提高劳动生产率的主要途径可以是:
科学管理的目标是提高劳动生产率。()
个别企业提高劳动生产率而获得的剩余价值属于()。
既然商品的价值量与劳动生产率成反比,商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢?(既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比,那么,单个企业为什么还要提高劳动生产率呢?
劳动纪律是提高劳动生产率的一个()。
提高职工素质是提高劳动生产率的重要保证。
劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的()。
资本家提高劳动生产率的直接目的是()
资本家提高劳动生产率的直接目的是
资本家提高劳动生产率的直接目的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了