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改变认知属于情绪集中性应对。( )
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改变认知属于情绪集中性应对。( )
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以下各种情绪调适方式中,属于认知改变法的是()
可以通过改变认知来改善情绪。
可以通过改变认知来改善情绪()
个体面对应激时,通过认知策略改变对压力情景的看法,或通过情绪策略直接缓解情绪,这种应对方式是()
"通过改变人的认知过程、改变人的观念来纠正患者的适应不良情绪和适应不良行为"属于
咨询师对求助者说“你的情绪问题是由于你的认知引起的,改变你的认知,就能改变情绪”,咨询师使用的技术包括()
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。
根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对()
下列情绪理论中,不属于情绪的认知理论是( )
下面的情绪理论中属于情绪的认知理论的有
理性情绪疗法属于认知疗法()
一组以情绪、认知、行为等方面的改变,并伴有痛苦体验或()
情绪调适的五个阶段分别是()、情景修补阶段、()、认知改变阶段、行为控制阶段。
人的意志过程,认知过程,情绪过程都属于()
从改变个体的对引起情绪的客观事件的认知评价出发,达到消除个体情绪困扰目标的心理疗法是()
“人们在认知过程中会以情动情,情景交融,引发人们对认知过程集中注意或分散注意,从而影响认知的效率”,这说明情绪具有( )。
下列哪项不属于情绪指向性应对( )
下列哪项不属于情绪指向性应对()
客户情绪属于内向型的应对办法是?()
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