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避免多头领导,一个员工只有一个上级是遵循()
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避免多头领导,一个员工只有一个上级是遵循()
A. 按需设置原则
B. 统一指挥原则
C. 精简高效原则
D. 明确授权原则
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通常一件只有一个主送机关,防止多头主送
受双重领导的机关向一个上级机关行文,()抄送另一个上级机关。
要先避免多头领导和多头指挥,就必须做好组织中的哪项工作()
通常一件公文只有一个主送机关,防止多头主送。
通常一件公文只有一个主送机关,防止多头主送。
通常一件公文只有一个主动机关,防止多头主送。
通常一件公文只有一个主送机关,防止多头主送。()
通常一件公文只有一个主送机关,防止多头主送。( )
通常一件公文只有一个主动机关,防止多头主送()
受双重领导的机关向一个上级机关行文,应当抄送另一个上级机关()
受双重领导的机关向一个上级机关行文,必须同时抄送另外一个上级机关()
受双重领导的机关向一个上级机关行文,必须抄送另一个上级机关。( )
在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。
矩阵结构缺点之一是容易产生多头领导()
受双重领导的机关向一个上级机关行文,应当同时抄送另一个上级机关()
通常一件上行公文只有一个主送机关,防止多头主送。()
通常一件上行公文只有一个主送机关,防止多头主送()
通常一件上行公文只有一个主送机关,防止多头主送。( )
受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。( )
受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。()
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