单选题

重大误解、显失公平、欺诈、胁迫和趁人之危签订的合同是 ()

A. 无效合同
B. 有效合同
C. 效力待定合同
D. 可变更

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因重大误解订立的合同或显失公平的合同属于(   )。 合同由于重大误解或者显失公平时,一方当事人可以()。 签订施工合同时.出现什么情况合同无效①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;②因重大误解订立的合同;③以合法形式掩盖非法目的;④在订立合同时显失公平;⑤违反法律、行政法规的强制性规定。 如果由于合同有重大误解或者显失公平时,一方当事人可以()。 对于存在重大误解或者显失公平的合同,一方当事人有权请求(  )予以撤销。 对于存在重大误解或者显失公平的合同,一方当事人有权请求()予以撤销。 对于存在重大误解或者显失公平的合同,一方当事人有权请求( )予以撤销。 甲授权乙以自己的名义实施合同欺诈,乙明知签订合同是欺诈行为,仍然以甲的名义与相对人丙签订合同,致相对人丙受到损害。根据《民法典》规定,对于丙所受损害应当由(  )。   中国大学MOOC: 如果保险合同双方产生重大误解或者保险合同显失公平,则可以认定保险合同绝对无效。 网络市场中买卖双方签订合同是在()阶段 违背一方当事人意愿或是显失公平的合同是无效合同。 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同是无效合同 对于重大误解、显失公平的民事行为,当事人有权请求撤销。这体现了民法的() 无效合同认定条件中,( )不合法的具体表现是当事人的意思表示不真实,或采取胁迫、欺诈等手段签订合同的。 签订合同是双方存在合同关系的重要证据,有利于保护双方的权益. 签订合同的三步曲包括要约邀请、要约、签订合同。 当事人甲受到胁迫而与乙公司签订合同受到损害,可能导致的后果是( ) 当事人甲受到胁迫而与乙公司签订合同受到损害,可能导致的后果是( ) 只要一方在签订合同时有欺诈行为,劳动合同一定无效() 只要一方在签订合同时有欺诈行为,劳动合同一定无效()
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