单选题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全____,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A. 联席会议制度
B. 协调劳动关系三方机制
C. 集体协商机制

查看答案
该试题由用户361****57提供 查看答案人数:34128 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户361****57提供 查看答案人数:34129 如遇到问题请联系客服
热门试题
县级以上人民政府计量行政部门,根据需要设置() 县级以上人民政府计量行政部门,根据需要设置() 县级以上人民政府体育行政部门或者本级人民政府授权的部门负责本行政区的()。 县级以上人民政府卫生行政部门负责()医师考核工作。 违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 违反《工会法》规定,阻挠职工依法工会或者阻挠上级工会职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系双方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理() 违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。() 县级以上人民政府计量行政部门实施监督检查进行的检定和试验()。 医师(),县级以上人民政府卫生行政部门应当给予表彰或者奖励。 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。() 县级以上人民政府卫生行政部门应当鼓励、指导医疗机构投保()。 ()情况下,县级以上人民政府卫生行政部门应当给予表彰或者奖励 县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构,为国家() 县级以上人民政府计量行政部门,根据需要设置计量监督员。 县级以上人民政府卫生行政部门对采供血活动履行的责则包括() 对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以  对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位