工作中，需要变更工作负责人时，应由将变动情况记录在工作票上（）

如确需变更工作负责人时，应由工区领导通知工作票签发人和工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上（） 确需变更工作负责人应由同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作票签发人将变动情况记录在工作票上。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上（） 需要变更工作负责人时，应由（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行（）。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 需要变更工作班成员时，须经同意。需要变更工作负责人时，应有将变更情况记录在工作票上 需要变更工作班成员时，须经工作负责人同意，在对新工作人员进行安全交底手续后，方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人，应得到工作许可人的同意，并将变动情况记录在工作票上（） 需要变更工作负责人时，应由()同意并通知()。 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应经同意并通知，并将变动情况记录在工作票（卡）上（） 需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。 需要变更工作班人员时，应经工作负责人同意，在对新的工作班人员履行安全交底手续后，方可参与工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由同意，工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。人员变动情况记录在工作票备注栏中（） 工作负责人变动情况：工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，填写变动信息；若工作票签发人不能到现场，由原工作负责人填写，并将工作票上所列内容向新工作负责人交代清楚，双方分别签名（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应经工作票（卡）签发人同意并通知双方（供电方、客户方）许可人，并将变动情况记录在工作票（卡）上。工作负责人允许变更（） 在工作中变更工作负责人时应履行哪些手续？ 若需要变更工作负责人时，应将变更情况通知工作许可人，并在工作票“工作负责人变更”栏内填写原工作负责人离开和变更后新工作负责人姓名、变更时间，工作票签发人、工作许可人签名确认（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意，工作负责人允许变更（）