经营性人力资源服务机构开展人力资源服务，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案（）

国家通过行政命令等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务（） 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 经营性人力资源服务是指以提供有偿人力资源中介服务为主，通过企业化经营的方式向劳动者和用人单位提供的人力资源服务。经营性人力资源服务机构可以由举办（） 经营性人力资源服务是指以提供有偿人力资源中介服务为主，通过企业化经营的方式向劳动者和用人单位提供的人力资源服务。经营性人力资源服务机构不能由举办（） 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示的项目有（） 经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（） 依据江苏省相关规定，经营性人力资源服务机构应当向人力资源社会保障部门提交的人力资源服务业务备案申请材料有（） 经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况（）报告。 从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况（） 对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的，按照规定给予（）或者（）等方式给予支持 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。 人力资源社会保障行政部门给符合条件从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构颁发（） 人力资源外包服务机构应由开展满意度调查（） 下列不属于经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示的项目是（）。 人力资源服务机构是指提供人力资源服务的（） 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取手段（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，经营性人力资源服务机构应当接受人力资源社会保障和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查（） 实施人力资源服务国际化工程，要求在__开展国际人力资源服务合作创新，探索人力资源服务业国际化发展模式（）