单选题

()是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。

A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 能力要求法
D. 临界特质分析系统

查看答案
该试题由用户913****74提供 查看答案人数:13663 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户913****74提供 查看答案人数:13664 如遇到问题请联系客服
热门试题
结构化面试是面试的一种形式() 职位分析问卷是常用的一种以为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷 结构化系统分析方法以()为基本分析思想。 单选:结构化分析的方法是一种( ) 以结构化和细致化 SQL结构化查询语言是一种过程化语言() 职位分析以()为基础。 结构化分析方法(SA)是一种面向()需求分析方法 结构化分析方法(SA)是一种面向的分析方法 结构化分析方法是一种面向()的需求分析方法。 DSS是一种以计算机工具,应用决策科学及有关学科的理论与方法,以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化决策问题的信息系统。 DSS是一种以计算机为工具,应用决策科学及有关学科的理论与方法,以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化决策问题的信息系统() DSS是一种以计算机为工具,应用决策科学及有关学科的理论与方法,以人机交互方式辅助决策者解决斗结构化和非结构化决策问题的信息系统() ()是一种结构化的物流服务项目质量管理工具。 结构化分析方法是一种预先严格定义需求的方法,它在实施时强调的是分析对象的 结构化分析方法是一种预先严格定义需求的方法,它在实施时强调的是分析对象的( )。 结构化程序设计的一种基本方法是______ 。 结构化程序设计的一种基本方法是 ( ) 结构化程序设计的一种基本方法是() 结构化方法是一种()的软件开发方法
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位