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()是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。
单选题
()是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 能力要求法
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