绩效考评的评判数据一般以下列哪项的评定为主（）。

绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。 商业银行绩效考评评价的内部标准有( )。 商业银行绩效考评评价的内部标准有( )。 绩效考评表格一般包括( )． 绩效考评表格一般包括（） 绩效考评表格一般包括( )。 绩效考评一般类型包括()。 绩效考评表格一般包括( )。 一般情况下，应以（ ）能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。 一般情况下，应以()能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。 一般情况下，应以（　　）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。 银行绩效考评指标一般包括（ ）。 绩效考评程序一般分为()阶段。 银行绩效考评指标一般包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（） 员工绩效考评的一般流程（）。 根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》，项目考评评定结果分为（） 一般情况下，应以员工()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。 一般情况下，应以员工（ ）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。