单选题

授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是(  )。

A. 减少上级主管的任务负担
B. 增加对下属员工的锻炼
C. 让社会服务机构发挥最大效率
D. 提升下属员工的工作动机

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授权是指领导者授权下属一定的() 事务性工作简单繁琐,管理者不愿意或不必去做,而交给下属。这属于(): 惰性授权|有效授权|柔性授权|模糊授权 总经理出差期间将某些事项的决策权交给下属的某个副总属于临时授权。与常规授权不同,临时授权不需要考虑不相容职务的分离() 谈判过程中的授权策略指的是谈判要有上级的授权。 严禁柜员将个人名章(按规定授权除外)、授权卡、密码交给他人使用() 严禁柜员将个人名章(按规定授权除外)、授权卡、密码交给他人使用。 ()即“建设一经营一移交”的英文缩写,它是指政府授权被授权方投资修建一个新项目,待其运营一定时间后,再将该项目无偿移交给政府的方式。 远程授权时上级行主管柜员签到后使用()交易,“对方机构代号”输入下级行(),授权状态选择“1”待授权,提交后出现待授权交易记录。 前台授权种类分为业务授权和功能授权,以下属业务授权的是()。 领导与比较成熟的下属共同决策,适当授权体现了 ()是指移交柜员将所拥有的凭证全部移交给接收柜员。 集团客户回单授权是指客户上级单位可根据授权查询或打印下级账户生成的电子回单,若授权上级单位查询及打印权限,则授权后下级账户对本账户产生的电子回单()。 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权() 授权:就是上级布置给下属工作任务时,适当委授以一定的权力和责任,使其下属在一定的监督之下,有相当的行动自主权。下列不属于授权的一项是(  )。 在行政授权过程中,授权者一般是对其下属按级别逐层授权,只有特殊情况下才可越级授权() 在行政授权过程中,授权者一般是对其下属按级别遂层授权,只有特殊情况下才可超级授权。() 在授权的过程中,职权流动的方向总是()。 授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。( ) 职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权,所有的授权都可以由授权者收回。() 集团客户回单授权是指客户上级单位可根据授权查询或打印下级账户生成的电子回单,若授权上级单位查询及打印权限,则授权后下级账户对本账户产生的电子回单可查询打印。
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