关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（ ）。

人力资源配置的宗旨是（）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。 从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( ) 从配置的成分来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。 （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 人力资源配置不当的风险是()。 按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（　　）的优化配置。 下列哪项不是医院人力资源配置的依据 市场型人力资源配置，具有配置的( )。 简述人力资源配置的特点？ 人力资源配置的原理包括（　　）。 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 人力资源配置的主要原理有（）。 不是科学的人力资源配置原则（） 人力资源配置计划的内容包括()。 人力资源配置的主要原理有（） 人力资源配置的基本原理是( )。 人力资源配置必须遵循的原则是（）。