管理学领域所称“非正式组织”是指（　　）。

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型（） 在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（） 把“领导”概念引进管理领域的管理学派是()。 在组织中存在着非正式组织，非正式组织 正式组织与非正式组织共存是（　　）。 　　什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点? 多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团队”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（ ）。 多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”，从管理的角度看，关于非正式组织表达正确的有（） 管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为垂直型、水平型和（）等类型 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） 管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织划分为垂直型、水平型和随意型（） 正式组织是正式的（官方的），非正式组织是（ ）的 （）将心智模式的概念引入了管理学领域 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准 现实运行的组织往往是正式组织与非正式组织并存的,正式组织与非正式组织之间存在相互的影响作用（） 管理心理学家法约尔按照非正式群体成员间的关系将非正式组织划分为垂直型、水平型和随意型（） （2005，6)在管理学中，组织的含义从静态方面理解，是指（)。 与正式组织不同，非正式组织讲求的是 非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的（） 非正式组织