公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李（）

公务员定期考核的结果分为（）等次 （）不属于公务员定期考核等次。 公务员定期考核的等次分几种？ 一年内病事假累计超过（）个月的，年度考核不合格，不予计算当年工龄[组织人事处] 公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。 公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。 公务员定期考核的结果分为哪四个等次？ 定期考核公务员的结果有哪些等次？（） 对公务员定期考核的结果不包括( )。 优秀、良好是公务员定期考核的结果。() 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式A.对B.错（） 我国公务员定期考核优秀人数的比例，最多不超过本单位考核总人数的() 公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。（） 公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ） 非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式，其考核等建议由下列哪一主体提出（）。 非领导成员公务员的定期考核方式是（）。 根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。