关于非全日制用工的说法正确的是（）
A. 用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬
B. 非全日制用工劳动的小时计酬标准可以低于当地最低小时标准
C. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D. 非全日制用工终止用工时，用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿
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关于非全日制用工，下列说法正确的有（）
关于非全日制用工的说法，正确的有（ ）。
关于非全日制用工的说法，正确的是()。
关于非全日制用工的说法，正确的是()。
关于非全日制用工，说法不正确的是（ ）。
（2016）关于非全日制用工的说法，正确的是( )。
下列关于非全日制用工的说法正确的有（）。
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关于非全日制用工的下列说法正确的是（）
下列关于非全日制用工的说法，正确的有：（）。
下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）。
以下关于非全日制用工说法正确的是（）
下列关于非全日制用工的说法正确的有（）
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，关于非全日制用工的管理，下列正确的说法是（）
下列关于非全日制用工说法不正确的是( )。
下列关于非全日制用工，说法不正确的是（）。
1.关于非全日制用工的说法，正确的是()。
根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。
