事业单位公开招聘工作人员应当遵照的正确程序（）（1）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息（2）考试、考察（3）审查应聘人员资格条件（4）体检（5）公示拟聘人员名单（6）订立聘用合同，办理聘用手续（7）制订公开招聘方案

关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（） 下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（） 下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（） 下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（ ）。 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。的最后一步程序是（） 事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（ ）。 事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（  ）。 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是除外（） 事业单位新聘用任何工作人员，都应当面向社会公开招聘。（　　） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是，（）等人员除外 事业单位新聘用工作人员，，其他人员应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用工作人员，下列哪种情况应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用工作人员的，全部职位应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用工作人员，除涉密岗位外，均应公开招聘（） 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 下列关于事业单位公开招聘工作人员的程序，排序正确的是（）。①公布招聘岗位、资格条件等招聘信息②制定公开招聘方案③公示拟聘人员名单④订立聘用合同，办理聘用手续⑤体检⑥考试、考察⑦审查应聘人员资格条件 事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）