个别督导的技巧主要包括()。

团体督导的技巧包括()。 团体督导的技巧包括（ ）。 在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括()。 在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括（） 团体督导的技巧主要有()。 团体督导的技巧主要有(　　)。 团体督导的技巧主要有（） 在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项（）。 社会工作督导老周在个别督导的会谈过程中，通过检查被督导者的工作情况，与其分享工作经验和想法。该过程中，老周运用了个别督导的会谈过程中的（）技巧。 社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及（） 团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，主要有()。 社会工作督导过程中，督导者开展话题的技巧不包括有（ ）。 在同辈督导团体组成中，主要的技巧有（ ）。 在同事督导团体组成中，主要的技巧有（ ） 社会工作同辈督导团体的组成技巧包括（）。 社会工作督导过程中的技巧包括()。 在同事督导团体的组成中，主要的技巧有（　）。 社会工作督导过程中的技巧不包括()。 在个别督导的过程中，社会工作者向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况，督导始终耐心地听他介绍。在这一过程中，该督导采取的技巧是( ) 进行个别督导时应()。