（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为 我国调整劳动关系的制度主要包括哪些？ 我国煤炭分类的主要依据是（）。 我国煤分类的主要依据是（）。 劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。 当前较为普遍采用的贷款分类方法的主要依据是（）。 当前较为普遍的贷款分类方法，主要依据（  ）。 我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。 我国现时工时制的主要依据是（） 我国的民族识别的主要依据是（）。 我国电信管制的主要依据是（） 我国税率设计的主要依据是（　　）。 当前较为普遍采用的贷款分类方法的主要依据是（  ）。 评价体力劳动强度大小的主要依据是（） 评价体力劳动强度大小的主要依据是 实际上，当前较为普遍的贷款分类方法主要依据的是（ ）。 我国商品煤分类的主要依据是（）。 我国目前电信行业监管的主要依据是（） 我国刑法分则体系安排的主要依据是（）。 我国法律部门划分的主要依据是（）。