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考核应当作为辅警层级晋升的依据()
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考核应当作为辅警层级晋升的依据()
A. 解聘
B. 续聘
C. 调薪
D. 评先评优
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辅警岗位层级晋升只有自然晋升的唯一一种途径()
对辅警个人的考核结果将作为其 、 、 的主要依据。
《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则(试行)(2019)》中规定:辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级()
按照我市辅警改革的总体设计和我局的相关制服规定,勤务辅警共设置几个层级()
辅警的考核内容包括()
辅警合格等次考核标准为()
辅警人员考核细则包括哪几个考核()
柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果()
对辅警的考核,以辅警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核完成工作任务情况、遵守法纪情况和出勤情况。( )
辅警职位层级由低到高分为__、班长、副中队长()
各中层单位需在每个月__日前完成上月辅警月度考核工作,并将考核结果报市局警辅处备案()
行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一()
行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一()
市局政治部警辅处负责全局辅警考核的指导、监督和组织工作()
竞聘辅警班长:具有以上辅警副班长工作经历且年度考核均达到以上()
辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核()
晋升04/05/06层级考核中标准人力要求()
辅警副中队长:具有以上辅警班长工作经历且年度考核均达到以上()
辅警月度考核优秀等次绩效工资为__元()
我市管理、培训、和考核辅警的原则是“ ”。
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