对受到调整工作岗位惩处的职工，不按要求上岗工作的，按旷工处理。

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位（） 职工食堂工作人员按要求持（）上岗。 按工作岗位定员的方法适合 按工作岗位分类，可以把秘书分为（）。 对工业和建筑业企业，按工作岗位可分为（）。 ()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。 上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗 调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由（）组织 不服从单位依法合规调整工作岗位，内不到新岗位上班的，给予开除并解除劳动合同惩处（） 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须()才允许上岗工作。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作 按工作岗位定员依据的因素不包括（ ）。 已核销呆账贷款不按规定核算.管理.核对签章或账据不符的，对责任人处以元经济处罚，对直接责任人调整或调离工作岗位（） 转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，必须（）才允许上岗工作 凡不按作息时间到达工作岗位者作迟到论处A.是B.否（） 上岗时，工作岗位不准穿戴的上衣是（）。 信号工上岗期间，不得擅离工作岗位。 女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工工作岗位？ 对在本段内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，应重新进行本岗位安全培训（）