单选题

工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的特征?()

A. 官僚组织
B. 科学管理
C. 数量化管理
D. 行政管理
E. 行为科学

查看答案
该试题由用户160****21提供 查看答案人数:43094 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户160****21提供 查看答案人数:43095 如遇到问题请联系客服
热门试题
人员配备标准化是前提,管理制度标准化是保障,现场管理标准化和过程控制标准化是关键,四个方面的标准化相互独立、自成体系 人员配备标准化是前提,管理制度标准化是保障,现场管理标准化和过程控制标准化是关键,四个方面的标准化相互独立、自成体系 工艺要素标准化包括通用工艺余量标准、工艺尺寸公差标准化及下料标准() 根据《测绘标准化卫作管理办法》,属于测绘国家标准和国家标准化指导性技术文件的,由( )审批立项。 班组标准化管理的内容一般包括:①班组技术标准化、②班组管理标准化、③班组工作标准化。三者是一个有机整体,是核心,是保证,是重点() 装配式混凝土建筑施工宜采用工具化、标准化的工装系统。 电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 “三个标准化”建设是指:管理标准化、操作标准化() 点检工作标准化主要包括点检作业、点检台账管理和点检检修管理三方面的标准化() 铁路局应加强标准化货检站建设工作,促进货检管理规范化和货检作业标准化() 技术监督工作主要包括:标准化管理、计量管理和局用工业产品质量监督管理等 填空题电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 标准化的工作内容包括技术标准、管理标准和工作标准三个方面。 标准化的工作内容包括技术标准、管理标准和工作标准三个方面() 积极推进安全标准化建设,以为目标,通过开展标准化段、标准化科室、标准化车间、标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落到实处() 电务安全标准化建设以为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处() 企业标准化的特征是(  )。 企业配备标准化人员,负责管理企业标准化工作。其具体工作任务是 企业配备标准化人员,负责管理企业标准化工作。其具体工作任务是 生产经营单位安全生产标准化工作采用()内容。标准化系统。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位