与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）。

用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但按照公司规定换岗的劳动者除外（） 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外（） 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（）结清劳动者剩余应得的工资 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（   ）结清劳动者剩余应得的工资。 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者约定一次试用期（） 资本与劳动存在着两个矛盾：其一，企业目标与劳动者目标的差异；其二，（　　）。 旅游企业经营过程中的成本与其他企业的成本不同之处在于，既有物质材料消耗也有各种活劳动的消耗。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( ) 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(　　) T同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（） 是指劳动者在企业内部进行不同岗位的轮换（） 每一次项目学习的最后结果都会不同（） 实习是指劳动者在企业内部进行不同岗位的轮换（） 根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（）